为推进长三角人才一体化发展，加强我省“医学高峰”和“县域医共体”人才队伍建设，由国家卫生健康委人才交流服务中心、浙江省卫生健康委员指导，第二届长三角卫生健康人才创新发展大会于11月7-8日在美丽的杭城召开。大会以“人才创新 科技赋能 引领未来”为主题，邀请国内众多知名院士专家以及医疗产业领军者与会，共设四个分论坛，其中分论坛二“高端人才医工结合创新研讨会”由浙江省人民医院护理部承办，西湖生物医药创始人在研讨会上作相关报告。

分论坛开幕式由浙江省人民医院副院长张大宏主持，浙江省医学科技教育发展中心主任顾华致辞，顾华主任对医学创新成果转化发展之路进行回顾，他指出：这是医学创新成果转化机遇与挑战并存的时代，一方面国家对创新成果转化奖励力度大，公立医院绩效考核也注重对科研成果转化能力的考量，同时，打造“生命健康高地”的目标也对医学创新成果转化提出了更高要求；另一方面，我们也必须承认，与国内其他创新成果转化工作发展迅速的省市相比，我省仍有一定差距。此外，在科研成果转化过程中，我们也面临着医、护、工多方面合作不足的困境。为此，我们成立知识产权交易服务平台，探索建立创新转化创业联盟，相信我们的努力能够为建设“医学高峰”提供助力。

精彩讲座随后演绎。与会专家面向科技前沿、源头创新需求，讨论以临床技术为引导的学科创新与转化、医工结合的数字化技术创新与转化、临床护理创新与转化痛点与难点，在构建创新平台、聚集创新资源、加快科技成果转化、人才联合培养等方面深化务实合作。

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所副所长武晓东、浙江省人民医院张大宏副院长、浙江工业大学机械工程学院刘云峰教授、浙江省人民医院护理部主任陈肖敏等在大会上做了相应报告。

科技赋能，引领重大疾病治疗新时代。西湖大学研究员、西湖生物医药创始人高晓飞带来《干细胞来源工程化红细胞用于重大疾病治疗》的精彩演讲，为大家打开了重大疾病细胞治疗新时代的大门。

最后，分论坛对有关热点问题进行深入讨论，中国科学院苏州生物医学工程技术研究所副所长武晓东总结道：各创新既要考虑临床需求又应满足企业量化生产，兼顾社会效益和经济效益，医工融合才能更好实现创新成果转化落地，同时应更加注重知识产权保护，互信互利才能谋求长久发展。

文章来源：浙人医护理